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Teamarbeit
Zunehmender Wettbewerbsdruck führt dazu, daß Unternehmen effektivere Arbeitsstrukturen
suchen. Durch die Zunahme von Projektarbeit und das Bestreben, Unternehmen zur lernenden
Organisationen zu entwickeln, erlangt Teamarbeit eine immer größere Bedeutung.
Teamarbeit erreicht durch Kombination unterschiedlicher individueller Stärken und
Fähigkeiten ein Vielfaches der Summe der Einzelleistungen. Darüber hinaus ist Teamarbeit
ein gutes Instrument, um Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren. Kennzeichen
erfolgreicher Teamarbeit sind gemeinsame Leistungsziele und partnerschaftliche
Zusammenarbeit. Sorgfältige Planung bei der Einführung von Teamarbeit trägt
entscheidend zum Erfolg bei.