Gebäudetechnik
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Personalmarketing
 
Beim Personalmarketing werden alle Aktivitäten auf den Markt ausgerichtet. Mit Markt

ist hier der interne und externe Arbeitsmarkt gemeint, auf dem die Mitarbeiter als

Nachfrager auftreten. Durch attraktive Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen wird auf

vorhandene und künftige Mitarbeiter der notwendige Anreiz ausgeübt, um ins Unternehmen

einzutreten bzw. darin zu verbleiben.