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Personalbedarfsplanung
Die Personalbedarfsplanung ist der zentrale Bereich der Personalplanung. Ausgehend vom
heutigen Personalbestand wird durch die Personalbedarfsplanung ermittelt, wieviele
Mitarbeiter mit welchen Qualifikationen zu einem künftigen Zeitpunkt benötigt werden.
Der zukünftige Bedarf ergibt sich dann aus der Differenz zwischen dem zu einem bestimmten
Stichtag erwarteten Bruttopersonalbedarf und der Einschätzung des zukünftigen
Personalbestandes.