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Umzugsplanung
Planung des Ortswechsels von Objekten (Facilities) sowie von Mitarbeitern.
Die Umzugsplanung ist ein wichtiger Teil des Change Management. Für die Planung eines Umzugs muß zunächst ermittelt werden, welche Mitarbeiter und Objekte umziehen sollen. Die Auswahl kann sich z. B. auf einzelne Facilities, auf Mitarbeiter-Arbeitsplätze mit allen zugehörigen Objekten sowie auf die Inhalte einzelner Räume oder ganzer Raumgruppen beziehen. Danach sind die Zielräume sowie die Anordnung der Objekte in den jeweiligen Räumen festzulegen ( Facility Layout, Layout-Entwurf). Weiterhin sind die technischen Anschlüsse zu planen bzw. ihre Verfügbarkeit ist zu prüfen. Zur Umzugsplanung gehört auch die Festlegung der Transporte (Wege, Kapazitäten, zeitlicher Ablauf). Für die planmäßige Abwicklung der Umzugsprozesse ist die Rückmeldung der durchgeführten Aktivitäten und eine dynamische Anpassung der Umzugsplanung an aktuelle Situationen von großer Bedeutung. Die bei der Umzugsplanungauftretenden Probleme sind z. T. von hoher mathematischer Komplexität (NP-complete). Die rechnergestützte U. verwendet deshalb für diese Probleme heuristische Verfahren, um zulässige Lösungen automatisch in vertretbarer Rechenzeit generieren zu können.