Gebäudetechnik
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Personalcontrolling
 
Personalcontrolling ist ein Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsystem im Personalwesen.

Es erstreckt sich auf alle personalwirtschaftlichen Funktionen (z. B.

Personalentwicklungscontrolling) und basiert auf quantifizierbaren Informationen. Das

Personalcontrolling dient dazu, die personalwirtschaftlichen Ziele in Plandaten und

konkrete Maßnahmen umzusetzen. Ebenso können erzielte Ergebnisse kontrolliert werden.

Problematisch ist die Zeitverzögerung in der Wirkung personalwirtschaftlicher Maßnahmen.